Cada vez que se anuncia un aumento del salario mínimo en Colombia, reaparece una duda frecuente entre conductores y ciudadanos: si un comparendo de tránsito impago puede encarecerse automáticamente con el nuevo salario mínimo. La confusión surge porque muchas sanciones están expresadas en salarios mínimos diarios legales vigentes (SMDLV).
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Con el aumento del salario mínimo para 2026, la pregunta vuelve a estar sobre la mesa. Sin embargo, la respuesta no es tan intuitiva como parece y depende del momento en que la multa fue impuesta.
Por qué los comparendos se expresan en SMDLV
En Colombia, los comparendos de tránsito y convivencia se calculan usando el SMDLV como una unidad de referencia. Este mecanismo permite que las sanciones mantengan su proporcionalidad a lo largo del tiempo y se ajusten para las infracciones nuevas.
El punto clave es que el SMDLV se usa para liquidar la multa en el momento en que se impone el comparendo, no como un valor que se recalcula año tras año.
Qué pasa con un comparendo impuesto en años anteriores
Si un comparendo fue impuesto en 2025 o en años anteriores, su valor en pesos quedó fijado con el salario mínimo vigente en ese momento. Cuando el salario mínimo sube en 2026, ese comparendo no se vuelve a calcular con el nuevo SMDLV.
Es decir, el aumento del salario mínimo no encarece automáticamente una multa antigua, incluso si esta sigue impaga.
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Por qué un comparendo puede terminar costando más
Aunque el valor base de la multa no cambia, sí puede aumentar el monto total a pagar debido a los intereses de mora. Cuando una sanción no se paga dentro de los plazos establecidos, entran en juego intereses y eventualmente procesos de cobro coactivo.
En la práctica, esto hace que muchas personas perciban que la multa “subió”, cuando en realidad lo que creció fue el valor por mora, no por el ajuste del salario mínimo.
Las multas nuevas sí se calculan con el salario mínimo actualizado
Distinto es el caso de las multas impuestas a partir de 2026. Estas sí se liquidan con el nuevo SMDLV, por lo que las sanciones tipo 1, 2, 3 y 4 tendrán valores más altos en pesos que los vigentes en años anteriores.
Valores de las multas en 2026 según su tipo
| Tipo de multa | Equivalencia en SMDLV | Valor aproximado en 2026 | Ejemplos comunes |
|---|---|---|---|
| Tipo 1 | 4 SMDLV | $233.452 | No recoger excrementos de mascotas, uso indebido del espacio público, ingreso por zonas no habilitadas |
| Tipo 2 | 8 SMDLV | $466.904 | Evasión del pago del transporte, portar sustancias peligrosas, riñas |
| Tipo 3 | 16 SMDLV | $933.808 | Venta de celulares hurtados, ruido excesivo, tenencia de fauna silvestre |
| Tipo 4 | 32 SMDLV | $1.867.616 | Arrojar basura, uso indebido del 123, consumo de alcohol o drogas en lugares prohibidos |
Estos valores aplican únicamente para multas impuestas en 2026 y se calculan con el salario mínimo vigente en ese año.
Comparendos vehiculares más comunes y su valor en 2026
Además de las multas de convivencia, muchos ciudadanos se preguntan cómo quedan los comparendos de tránsitomás frecuentes con el nuevo salario mínimo. A continuación, algunos ejemplos habituales, calculados con el SMDLV de 2026:
| Infracción vehicular | Código | Equivalencia en SMDLV | Valor aproximado en 2026 |
| Exceso de velocidad | C29 | 15 SMDLV | $875.070 |
| No portar licencia de conducción | B01 | 8 SMDLV | $466.904 |
| Circular sin SOAT vigente | D02 | 30 SMDLV | $1.750.140 |
| No respetar semáforo en rojo | D04 | 30 SMDLV | $1.750.140 |
| Conducir usando el celular | C38 | 15 SMDLV | $875.070 |
Al igual que ocurre con las multas de convivencia, estos valores solo aplican para comparendos impuestos en 2026. Las infracciones cometidas en años anteriores conservan el valor calculado en el momento de su imposición y solo pueden aumentar por intereses de mora.
La clave para evitar confusiones
El salario mínimo sirve como referencia para calcular multas nuevas, pero no actualiza sanciones antiguas. Lo que sí puede encarecer una multa impaga es el paso del tiempo y los intereses asociados a la mora.
Entender esta diferencia permite tomar decisiones informadas y evitar la idea errónea de que cada aumento del salario mínimo revaloriza automáticamente las multas pendientes.
