«No me corresponde»: Una decisión clave en el liderazgo
Asumir de más no siempre es compromiso en el liderazgo; a veces es una trampa que desgasta equipos y diluye responsabilidades.
¿Cómo ven los extranjeros el racismo en Colombia?
Entre la vida diaria y el discurso político, el racismo aparece de formas distintas en Colombia. Así se construye esa percepción desde la mirada extranjera.
Criticar por costumbre: el desgaste silencioso en los equipos
La crítica por costumbre no construye, erosiona equipos y apaga la motivación. Liderar también significa saber cuándo callar.
Cómo la carrera por ser eficientes nos aleja de lo importante
La eficiencia debería servir para liberar tiempo y recursos, pero muchas veces se convierte en una carrera sin sentido que deshumaniza y vacía el trabajo de propósito.
El síndrome de la hija del medio en la vida laboral: los invisibles que sostienen todo
Los proyectos no sobreviven gracias a las luces del escenario, sino a quienes trabajan en silencio detrás de él.
ChatGPT, te extraño colega
El cambio en GPT-5 busca dejar atrás la frialdad y devolver la sensación de conversación genuina.
La verdad completa no es rentable… y el periodismo lo sabe
La verdad completa no es rentable y muchos medios lo saben: titulares falsos, recortes sin contexto y citas sin verificar.
Imaginando el futuro en medio de la revolución de la IA
La singularidad tecnológica ya no es un concepto de ciencia ficción. Estamos viviendo su llegada sin darnos cuenta… y sin poder predecir su rumbo.
IQ: ¿realmente mide inteligencia o solo desempeño en un test?
Aunque se hable del IQ como medida de la inteligencia, pocos saben quién lo mide, cómo se aplica y por qué parece un test para unos pocos.
La nueva generación que trabaja por cerveza, yoga y snacks
Yoga, cerveza y ping pong: la cultura de los perks en empresas seduce, pero también desgasta. ¿Quién se hace cargo del trabajo real?