La Alcaldía Mayor de Bogotá divulgó una oferta de 3.074 vacantes laborales para la primera semana de noviembre de 2026. La estrategia está liderada por la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico (SDDE), en articulación con el sector privado, y combina oportunidades publicadas en el Servicio Público de Empleo con jornadas presenciales de la Agencia de Empleo de Bogotá.
El anuncio oficial no publicó el listado de empresas o empleadores que ofrecen las 3.074 vacantes. Por eso, antes de postularse, cada persona debe revisar en la oferta concreta el nombre de la empresa, los requisitos y las condiciones del cargo.
¿Cómo se distribuyen las vacantes?
Según la información divulgada el 3 de noviembre, 2.654 puestos estaban disponibles mediante la plataforma del Servicio Público de Empleo y 420 se concentraron en tres ferias presenciales programadas para el 4 y el 5 de noviembre.
- Barrios Unidos: 120 vacantes para auxiliar de bodega y auxiliar de farmacia, en una jornada realizada el 4 de noviembre.
- Fontibón: 100 puestos para asesores comerciales, cajeros, personal de servicio al cliente, auxiliares de bodega y auxiliares de seguridad de almacén, también el 4 de noviembre.
- Ciudad Bolívar: más de 200 oportunidades para perfiles de construcción, maquinaria, electricidad y soldadura. La jornada está programada para el jueves 5 de noviembre, de 8:00 a. m. a 2:00 p. m., en la Alcaldía Local de Ciudad Bolívar.
¿Qué entidades participan?
Las entidades identificadas en la divulgación son la Alcaldía Mayor de Bogotá, la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, la Agencia de Empleo de Bogotá y el Servicio Público de Empleo. La SDDE señaló que la oferta se realiza en alianza con el sector privado, pero no detalló los nombres de las compañías participantes en esa publicación.
¿Qué debe revisar una persona interesada?
Las vacantes incluyen perfiles para bachilleres, técnicos, tecnólogos, profesionales y personas con educación básica. También hay oportunidades dirigidas a jóvenes, mujeres, personas con discapacidad, mayores de 50 años y personas sin experiencia, aunque una misma vacante puede aplicar a más de uno de esos grupos.
La recomendación práctica es verificar si la vacante sigue activa, confirmar el nivel educativo y la experiencia solicitados, y revisar el canal de postulación indicado para cada cargo. La Unidad Móvil de Empleo estará hasta el 7 de noviembre en Titán Plaza para prestar orientación ocupacional y apoyar el registro de hojas de vida.
La información fue divulgada por el Portal Bogotá, con datos de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico.
